７月決算法人の確定申告業務を受託いたしました。

重複する部門の統合、不採算部門の閉鎖、管理本部機能の一元化を目的とした経営の効率化を図るために同族企業の合併業務を受託しました。

設立後第一期をようやく終えるスタートアップ企業の税務申告でした。

今後は補助金申請等イベントが目白押しなのでスムーズな事業展開できますよう引き続きご支援させていただきます。

新規税務顧問先の6月決算法人の税務申告が終了しました。

今回の新規ご依頼先様は急激な事業拡張を展開しており、前会計事務所では業務の全容が中々把握できずこの度弊社に契約変更を頂きました。

今後は万全なバックオフィス体制を整え社長の経営戦略をバックサポートして参ります。

7月末決算のスタートアップ企業の決算業務を受託しました。

今後の資金調達や補助金申請、外部企業とのアライアンスなど数多くのTODOを控えており、今後も決算のみならず全面的なサポートを手がけて参ります。

自身が創業した会社の株式を後継者不在により売却し売却で得た資金を元に資産管理資産運用をご検討されている方の顧問を受託しました。

これまで築き上げた財産をいかに守り、そして殖やすか。

そしてその財産を複数のお子様もいらっしゃることから「争族」を未然に防ぐ相続対策など多方面の支援を行ってまいります。

総務省が発表した令和３年情報通信白書によるとコロナなどを境に民間企業におけるテレワーク導入割合は増えつつあります。

しかし、地域別にみると関東が36.3％の実施率であることに対して、東海北陸甲信越地区は15.9％、北海道・東北地区は12.4％、中国四国九州地区は11.2％とまだまだ低い水準にあります。

社員の退職理由の大多数を占めるのは（従事する職務内容が好きであるにも関わらず）職場の人間関係が挙げられます。

関西地区に本社のあるＢＰＯ企業の業容拡大に際してこの度私募債（償還期間５年）をお引き受けすることとなりました。

BPO企業の業容拡大はテレワーク導入による業務効率の推進や社員の働きやすい職場環境を作ることにも貢献できるものと考えお引き受けいたしました。

今後は上記のような悩みを抱えるクライアント様には是非問題解決の一助としてご紹介させて頂けますと幸いに存じます。

某経営者団体が主催するM&Aセミナーの講師を受託しました。