株式会社スターシップホールディングスは M&A,アフターM&A ,相続・事業承継,企業再生,MBO,資金調達,のコンサルタントです。

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採用情報
採用情報
職種1)M&Aコンサルティング業務
2)組織再編成コンサルティング業務
資格25~40歳位迄
税務・財務経験者
経営コンサルティング業務に興味のある方
提案営業経験者(主として法人向け)
証券会社・保険会社・銀行・コンサルティングファーム等の経験者優遇
時間8:30~17:30勤務地当社
休日土(月3回程度)・日・祝日給与当社規定に基づき、経験、専門性、能力等を考慮し、本人との協議の上決定
各種手当有り・業績連動によるインセンティブ制度有り
応募面接から採用までの流れは以下のようになります。
①履歴書(要写真添付)及び職務経歴書をご郵送ください。
②1次審査:書類(履歴書及び職務経歴書)選考をさせていただきます。
③2次審査:弊社にて採用担当者による一次面接及び適正分析診断(マークシート式)を実施させていただきます。
④3次審査:役員による最終面接を実施させていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※1次審査通過者のみ弊社よりご連絡をさせていただきます。

※なお、1次審査が通過しなかった場合でも応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

※上記はあくまで一般的な採用までのフローです。経験や実績等に応じて上記規定を採用しないケースもございますので不明な点はお問い合わせください。

 

送付先:採用担当 … 管理本部 宛 (電話:076-252-0930)

Interview With Staff

スターシップホールディングスで活躍するM&Aコンサルタントを紹介します。

入社を決めた理由はなんですか?

私は人的ネットワークや企業様自身の資源を活かす現在の職によって社会貢献したいという思いを持っていました。畠社長は私の思いを真剣に聞いて賛同してくれました。そんな社長の人柄と才覚に惚れこんだのもあり、入社を決めました。

担当業務は何ですか?

事業承継と経営コンサルティングを担当しています。事業継承はM&Aがメインで、簡単に言うと企業同士のお見合いの仲人役です。最近ではM&Aという言葉も認知度が高くなってきて、たくさんの方から話を聞きたいと言って頂けるようになってきました。

経営コンサルティングは例えば何か新しい事業を始めたいと思っている企業様に対して、力になるような企業様を紹介したり、その後の事業展開もコンサルティングします。

コンサルタントを志望の方へ一言お願いします。

私がこの仕事で大切なことは幅広い知識と豊富な情報だと思っています。ですから、そのためにはプライベートで遊んでいるときでも、常にアンテナを張り様々なことを情報収集するようにしています。「今日という日は、残りの人生の最初の一日」を信条に日々学び、考え、その積み重ねがお客様の思いを最高の形にして実現できると感じています。

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